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创新财政支持政策 助力“头雁”展翅翱翔

来源: 时间:2019/10/09/ 13:45 责任编辑:省财政厅

创新财政支持政策  助力头雁展翅翱翔

 

为加快解决我省人才队伍钙流失和科技人才偏少等突出问题,按照省委、省政府部署要求,省级财政解放思想,创新弯道超车政策,加大财政投入力度,全方位支持和保障实施头雁行动,进一步固巢留凤”“筑巢引凤,力促黑龙江全面振兴全方位振兴。

加大的力度,以前所未有的投入助力黑龙江引才留才。按照一事一议、按需支持的原则,设立头雁行动专项资金,采取按团队分期支持的方式进行拨付。坚持对顶尖人才予以顶尖支持,以前所未有的力度,对评选出来的服务龙江头雁团队,按照自然科学、工程技术、哲学社会科学不同类别,给予团队相应的支持经费,最高支持额度达到5000万元,在此额度之外,对从海外引进的头雁给予最高1000万元的科研启动金和最高300万元的安家费,对新批准建设的国家级平台等还给予一定的奖补支持。2019年,经省政府批准,共安排资金6.38亿元,对入选的92头雁团队进行支持,涉及新材料、生物医药、信息技术、人工智能、人文社科等多个领域。5年建设期内总投入将达到32亿元。

拓展的深度,最大限度为头雁人才使用资金松绑。在确定的每个团队支持经费总额度内,专项资金分年度拨付,由依托单位实行专账管理、专款专用。头雁团队享有充分的专项资金支配权。在薪酬待遇上放头雁团队骨干人才可以通过年薪制、协议工资制、项目工资、奖励津贴、生活补贴等方式享受薪酬待遇,每人每年不超过100万元,具体标准由头雁团队自行决定,所需资金从支持团队经费中支付。在使用方向上放。自然科学类和工程技术类可以将其中不超过50%、哲学社会科学类可以将其中不超过80%的支持经费用于培养、稳定和集聚高层次创新人才。在成果转化收入上放头雁团队创造的成果转化所得收入原则上留归团队支配使用,不上缴财政,不冲抵财政专项支持经费拨款。头雁团队依据法律法规自主决定成果转化收益内部分配办法,自主制定奖励团队人员的激励措施。

增加的温度,用优质高效服务保障政策落地见效。头雁团队支持资金额度经省政府批准后,省级财政及时印发资金拨付文件,优化资金拨付流程,迅捷高效地将资金拨付到位。主动靠前服务,积极与依托单位联系,提前统计非省级预算单位的银行账户等信息,保障资金快速到账。创新服务方式,通过微信群及时发布资金拨付文件、资金管理办法、专管员联系方式等,保持与头雁专家的紧密联系。提升服务质量,对头雁专家们提出来资金管理使用政策问题详细答疑解惑,暖心的服务得到了专家们的交口称赞。


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