分享

微信

Qzone

微博

QQ

省委办公厅:严把“四个导向”深耕“十大工程”全面推进机关党的建设高质量发展

来源:省委办公厅机关党委 时间:2020/06/29/ 15:15 责任编辑:网站编辑

三年来,省委办公厅坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,以党的政治建设为统领,严把“四个导向”,深耕“十大工程”,党建质量连年提升,为当好省委坚强“前哨”和巩固“后院”提供了坚强的政治保证。2017年被评为全省先进党组织,2017、2019年连续被评为省级文明单位标兵,连续3年全省目标考核前三名。

一、牢牢把握政治导向,着眼“十大工程”总体要求,扎实推进党建重点任务全面过硬

一是打造政治素质过硬的第一方阵。围绕打造政治过硬第一方阵目标,积极发挥“四最一中枢”作用,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对标对表中央要求,圆满完成了习近平总书记考察我省期间的组织保障工作,得到了中办和省委主要领导同志的充分肯定。牵头形成的《关于新时代我省党的政治建设若干问题的调查报告》,得到了中央和国家机关工委领导同志的充分肯定。带头执行并督促落实《省委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体意见》等党内法规,确保政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。主要领导带头作讲政治的表率,张雨浦同志以《切实加强党的政治建设,带头做到“两个维护”》为题作了专题党课报告,党员干部深受教育和启发。带头做好中央巡视整改“后半篇文章”,牵头负责全省165项整改任务,已完成137项;其他28项正按照时限积极整改。

二是打造理论武装过硬的坚强集体。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,建立落实厅领导班子和理论中心组“第一议题”制度,创新理论学习“两大活动”和“六大学习载体”。结合“两学一做”常态化制度化,创新开展“两增两强三提”活动;结合不忘初心、牢记使命主题教育,创新开展“服务和质效全面提升”活动,以“两个主题教育”带动“两个主题活动”,用“两个主题活动”促进“两个主题教育”。创建学习大讲堂、党校大课堂、网络大平台、跟班大学习、青年大讨论、深入大调研“六大学习载体”。通过创建活动,3年来全厅共形成高质量调研报告50余篇,其中10篇得到张庆伟同志肯定性批示,6篇调研报告获得省委理论成果一、二等奖。

三是打造遵纪守纪过硬的廉洁机关。积极探索并固化“十个一”廉政教育新路子,坚持做到“每半年至少召开一次廉政会议、每年向省委报告一次廉政情况报告、每年组织一次一把手上廉政党课、每年深入一次廉政基地接受教育、每半年开展一次红色教育和廉政文化活动、每季集中观看一次警示教育片、每次过组织生活前学习一次《准则》和《条例》、每逢重大节日搞一次廉政提醒、每半年举办一次廉政谈话、每年完善一次廉政档案”,通过“十个一”活动,常态化警示教育全体党员干部,时刻绷紧廉政之弦。同时,深化运用监督执纪“四种形态”,对出现苗头性、倾向性问题的党员干部及时咬耳朵、扯袖子,常态化建设廉政机关。3年来,全厅没有发生不廉政问题。

二、牢牢把握问题导向,聚焦“十大工程”规范化建设标准,从制度机制层面破解党建发展难题

一是立制度破难题。注重从制度层面入手,加强制度“供给侧结构性改革”,建立健全各项制度101项,形成了《省委办公厅规章制度汇编》,尤其是完善了“三会一课”、廉政谈话、民主评议党员等30项机关党建制度,在厅机关党建工作的历史上还是第一次。结合贯彻落实党的十九届四中全会精神,启动了“制度建设与执行能力提升”活动,稳步推进“四梁八柱”综合性制度建设10余项。

二是优流程解难题。注重从流程层面入手,结合深化机关作风整顿,建立了“五个一”工作流程:即建立了“一个窗口对外”的文件运转流程,“一个链条贯通”的会议统筹流程,“一个部门牵头”的政务接待流程,“一个循环闭合”的督办落实流程,“一个标准衡量”的文件审核把关流程,为全面提升“三服务”工作质效提供保障。同时,每个处(室)及每名党员干部每年年初建立失误清单、对照清单、任务清单,半年统一检查验收,确保各项工作落实落细落小落到位。

三是抓融合化难题。注重从深度融合层面入手,以党建考核和基层党组织书记述职评议考核为抓手,推动机关党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。创新实施“党建+”活动,相继开展了“党建+落实、党建+运转、党建+服务、党建+保障、党建+扶贫”等五项活动,调研献策、以文辅政、信息服务、督查整改、国家安全、后勤保障、档案方志、保密机要、重要接待、专用通信、扶贫脱贫等业务项目与党建工作同步提升。3年来,受到中央表彰的10余项,受到省级表彰的20余项;累计协调扶贫资金3100余万元,推动落实产业和民生项目40余个。

三、牢牢把握效果导向,突出“十大工程”价值体现,确保党建工作取得明显成效

一是优化作风提效能。牢牢把作风建设抓在手上,确保双重责任双管齐下。在全省层面,扎实做好解决形式主义突出问题切实为基层减负工作,制定并推动25项减负措施落地见效,实现省市县会议文件减少40%目标,我省为基层减负工作做法得到中办肯定,并在全国省区市党办主任专题会上作了典型发言。在全厅层面,聚焦“五细”要求,统筹推进机关作风整顿和党员干部“五整治”,确立了 “细致、精致、极致” 递进式的工作标准,3年来,机关作风明显加强,质量和效益明显提升。 2017年,1名同志被评为省直机关“三个好把式标兵”,27名同志被评为省直机关“三个好把式”。

二是活化形式提能力。灵活运用“集中轮训,交流轮岗、以会代训、挂职锻炼、驻村扶贫”5种方式,促进干部能力素质的提升。针对习近平总书记提出的80后青年干部“三个能力不足”的实际,成立了24个青年理论学习小组,开展了青年干部理论基础、政治素养、党性锻炼的全员培训60余次;创造条件择优选派中办挂职干部5人、援藏援疆干部各1人;选派参加服务省委全会等以会代训500余人次;选派驻村扶贫锻炼15批28人;组织160余名干部职工以学习培训、技能比武等形式开展岗位练兵活动,效果十分明显。

三是获得感不断增强。坚持严管与厚爱相结合,在硬性制度约束下,更加注重党员干部的关爱。3年来,先后帮助协调解决6名干部家属两地分居、家属就业和子女上学问题。针对现实政策与信访需求的不对等性,厅里成立专班研政策答疑惑,长达2年的信访问题得到合理有效解决。针对干部职工停车难问题,多次进行调研协调,先后解决了院外247个停车位,同时启动了院外停车场建设,干部职工非常满意。注重强化政治荣誉感,组织党员干部参加省直机关庆祝中华人民共和国成立70周年“我和我的祖国”大合唱活动,成功入围12强并参加汇报演出,充分展现了党办人团结、拼搏、进取的精神风貌。

四、牢牢把握责任导向,立足“十大工程”整体效能,压实落靠党建工作责任

一是树牢责任意识。厅领导班子牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,切实发挥主体责任,统筹谋划和推进落实党建提升工程各项工作,每年年初机关党委1号文件制发党建工作要点,高站位高标准谋划全年党的建设工作。3年来,通过厅务会、机关党委会、中心组集体学习会等研究部署推进党建工作80余次。

二是扎实履职尽责。着眼提升组织力,完成了厅机关党委、纪委和党支部换届工作,换届率达100%。张雨浦同志作为机关党委书记,主动担起党建第一责任人的责任,即当指挥员,又当战斗员,亲自研究部署、推进落实;班子成员主动落实“一岗双责”,各级党组全面落实“三级四岗”责任,全厅上下形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。3年来,共制定责任清单186份。

三是强化组织考核。坚持“书记抓、抓书记”,每年组织召开全厅各级党组织书记述职评议会议,强化党组织书记明责、履责、尽责。坚持把加强机关党建体现到日常教育、考核、监督和管理的各方面,引导党员干部增强党员意识和组织观念。选优配强党务干部,把政治过硬、本领高强的党员干部安排在党务岗位,为抓好党建工作提供坚强组织保障。3年来,因党建工作业绩突出被重用或受到表彰的100余人次。 

【版权声明】凡来源中注明“龙江机关党建网”的文章,均为本网独家稿件,版权归龙江党建网所有。

主办单位:中共黑龙江省直属机关工作委员会

技术支持:东北网络台

备案序号:黑ICP备08101140号-1

回到顶部图片